Coup de pouce : accélérateur de business

2015

Chefs d'Entreprise et  salariés, vous qui avez des enfants, CAP EFFICIENCE vous donne les moyens de développer la sérénité au sein de la famille et ainsi devenir plus efficient dans l'entreprise !

avec Françoise FONTAINE Neuro-psycho-pédagogue qui intervient en synergie avec les enseignants, pour accompagner les parents et les élèves entre 7 et 20 ans.

 

 

 Les thèmes abordés :

les moyens de développer la sérénité au sein de la famille et ainsi devenir plus efficient dans l'entreprise ! "   

Un accompagnement personnalisé pour les Enfants, les Parents et les Enseignants.

Les parents découvriront les modes d’apprentissage de leur enfant pour mieux le comprendre, mieux communiquer avec lui et l’aider efficacement dans sa scolarité.

 

Les jeunes, de 7 à 20 ans,  apprendront à prendre confiance en soi, à mieux se concentrer, à apprendre à apprendre et acquerront une méthode de travail personnalisée.

 

 

 

Les enjeux de la loi HAMON, dans les relations entre les entreprises et les consommateurs, et entre entreprises 

Cyril COULON, Avocat au Cabinet FIDUCIAL SOFIRAL

 

Les thèmes qui seront abordés :

- La définition du consommateur et les notions de professionnels et non professionnels ;

- Les informations pré-contractuelles ;

- Arrhes et acomptes ;

- Les paiements supplémentaires ;

- La livraison (date, délai, transfert des risques et sanctions) ;

- Les contrats hors établissements (anciennement démarchage) et les contrats conclus à distance ;

- Les contrats conclus dans les foires et les salons ;

- La médiation conventionnelle ;

- Les contrats annuellement reconductibles ;

- Les garanties commerciales et légales ;

- La protection des consommateurs contre les clauses abusives ;

- Les délais de paiement conventionnels entre professionnels.

 

 

SOLUTION D'EXTERNALISATION PAIE
MADAME BOULONGNE Coralie

BC PAIE

spécialiste du social depuis 10 ans.

 

 

Un service de qualité tout en minimisant les coûts de la gestion sociale pour le chef d'entreprise.

La volonté d'apporter les conseils et les propositions face à diverses situations que peut rencontrer une entreprise.

Un rôle informatif sur les changements sociaux.

 



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